| Projet de loi 33 - L'ACRGTQ appuie les objectifs gouvernementaux |
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QUÉBEC, le 27 oct. 2011 /CNW Telbec/ - L'Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec appuie le projet de loi 33 - Loi éliminant le placement syndical et visant l'amélioration du fonctionnement de l'industrie de la construction. «L'ACRGTQ salue le courage et la ténacité de la ministre du Travail dans son approche pour moderniser certaines dispositions permettant de rééquilibrer le rapport de force dans l'application de la Loi et de ses règlements ainsi que dans l'application et le suivi de la convention collective du secteur génie civil et voirie», a mentionné Mme Gisèle Bourque directrice générale de l'ACRGTQ lors de son allocution devant la Commission de l'économie et du travail de l'Assemblée nationale. Élimination du placement syndical Mme Bourque a poursuivi : «Le nouveau système de référence de main-d'œuvre permettra aux employeurs de bénéficier d'un plus large bassin de candidats provenant de toute allégeance syndicale.» En encadrant le système de référence de main-d'œuvre, le projet de loi 33 répond aux attentes de l'ACRGTQ dans son objectif de rééquilibrer le rapport de force et la récupération des droits de gérance quant à l'embauche des travailleurs. La directrice générale a tenu à souligner : «Il est essentiel que le gouvernement du Québec confie à la Commission de la construction du Québec tous les moyens utiles pour qu'elle procède avec rigueur, énergie et efficience à la mise en place du nouveau système. En effet, il s'agit là d'un défi d'une grande ampleur». Implication des donneurs d'ouvrage dans la négociation de la convention collective Le projet de loi 33 propose que la partie patronale implique les donneurs d'ouvrage et leurs associations dans le processus de négociation de la convention collective. « Cette étape additionnelle n'en ferait que retarder la ratification de la convention collective et son entrée en vigueur avec comme conséquence une augmentation potentielle de la tension sur les chantiers et de possibles dérapages reliés à la productivité. Le tout résultant au délai additionnel attribuable à l'étape de consultation formelle que nous considérons par ailleurs inutile, alors que les conséquences en seraient supportées uniquement par les employeurs de l'industrie.» a indiqué Mme Bourque. Fonds de formation de l'industrie de la construction « De manière unanime, les employeurs de notre secteur considèrent que le « modus operandi » du Fonds tel qu'il existe actuellement est efficace et rencontre les besoins de notre industrie», a tenu à conclure la directrice générale en soulignant l'importance du Fonds de formation de l'industrie de la construction (FFIC) pour l'industrie de la construction. Partenaire des donneurs d'ouvrage dans la modernisation du Québec depuis 1944, l'ACRGTQ représente les entrepreneurs et fournisseurs œuvrant dans la construction de routes, d'ouvrages de génie civil et de grands travaux. Elle est la seule représentante attitrée du secteur génie civil et voirie de l'industrie de la construction. L'ACRGTQ est aussi, selon la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre dans l'industrie de la construction, la Loi R-20, l'association sectorielle d'employeurs mandataire de la négociation, de l'application et du suivi de la convention collective du secteur génie civil et voirie. À ce titre, elle représente les intérêts de plus de 2 450 employeurs de l'industrie de la construction qui compte plus de 38 000 salariés.
Christian Croteau, Conseiller en affaires publiques, |
