PRIX ET DISTINCTIONS 2026
Prix Fernand Houle
Dans le cadre de son 82e congrès, l’Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec a remis le prix Fernand-Houle à Me Gisèle Bourque, directrice générale sortante de l’ACRGTQ.
Le prix Fernand-Houle rend hommage à un entrepreneur qui s’est démarqué par un parcours entrepreneurial inspirant, une réalisation ou une carrière impressionnante dans le domaine du génie civil et voirie, et en reconnaissance pour sa contribution à son industrie.
En 2026, cette remise de prix se permet une variation afin de pouvoir honorer Me Gisèle Bourque, qui après quarante ans de service, dont plus de vingt à la direction générale, quitte l’ACRGTQ pour entreprendre de nouveaux défis.
Première femme et première avocate à diriger l’organisation, son parcours est qualifié d’audacieux, surtout dans un secteur traditionnellement masculin et conservateur. Sa formation en droit international lui a conféré un sens aigu des stratégies et une compréhension profonde des enjeux légaux et réglementaires omniprésents dans l’industrie, un atout crucial pour naviguer dans les activités de l’ACRGTQ.
Son accession à la direction générale en 2001 a marqué un changement de culture au sein de l’ACRGTQ, favorisant l’ouverture d’esprit, le respect, l’équité salariale et la place des femmes dans l’industrie. Elle a fait passer l’équipe de sept à une quarantaine de permanents.
Me Bourque a guidé l’ACRGTQ à travers des périodes sensibles, notamment les commissions Johnson et Charbonneau. L’Association y est intervenue pour éclairer le fonctionnement du secteur et défendre l’honnêteté des entrepreneurs. Ces événements ont mené à des avancées majeures, comme l’établissement d’un code d’éthique rigoureux pour les membres, visant à valoriser l’intégrité et l’excellence, et dont la dérogation entraîne l’éviction immédiate.
Parmi ses plus grandes victoires, l’obtention, après treize ans de travail au sein de la Coalition contre les retards de paiements, d’un nouveau régime légal imposant des paiements rapides dans les contrats publics, sécurisant ainsi les flux de trésorerie des entrepreneurs. De plus, elle a constamment milité pour l’approche consensuelle et la médiation pour le règlement des différends, ainsi que pour l’adoption de méthodes innovantes de construction.
En défendant la médiation et l’innovation, Me Bourque laisse en héritage une industrie plus transparente, structurée et compétitive, prête pour les défis futurs.
À propos de Fernand Houle
Fondateur de EBC inc., c’est en mettant de l’avant ses qualités d’ingénieur et de fonceur qu’il est devenu un des entrepreneurs généraux les plus respectés du Québec. Ayant rendu l’âme en 2010, ce visionnaire de notre industrie a pavé la voie à de nombreuses organisations québécoises qui sont aujourd’hui reconnues, elles aussi, comme des fleurons de notre industrie.
Il a été également grandement impliqué dans différentes associations. Il a été notamment président du conseil d’administration de l’ACRGTQ en 1984 et été membre du premier conseil d’administration de l’Association des entreprises en construction du Québec (AECQ). Il y a siégé comme officier et y a siégé également au comité exécutif à titre de secrétaire de 1976 à 1979.
Prix Génie-voirie en développement durable
Le président de l’Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ), Marc Joncas, la directrice générale sortante de l’ACRGTQ, Me Gisèle Bourque, ainsi que la directrice générale désignée de l’ACRGTQ, Me Caroline Amireault, ont remis, en compagnie de Mme Christelle Debrauwer – Directrice générale de Activa Environnement, le prix Génie-voirie en développement durable à Pomerleau pour son projet ambitieux de modernisation et de sécurisation des infrastructures portuaires de Trois-Rivières.
Le prix Génie-voirie en développement durable salue l’excellence des pratiques innovantes dans une perspective de développement durable, récompensant une entreprise pour son approche contribuant à la protection de l’environnement et à la création d’une économie responsable.
Le prix Génie-voirie en développement durable est commandité cette année par Activa Environnement.
Cette année, le prix est remis à Pomerleau. L’entreprise se distingue avec son chantier comprenant la démolition et de la reconstruction du quai 17, la construction du nouveau quai 16 et la modernisation des anciens silos à grains du terminal céréalier.
Ce projet mise sur des infrastructures plus résilientes face aux changements climatiques comme les inondations, les crues et la hausse du niveau de l’eau.
Au-delà de la technique, le projet s’inscrit également dans une démarche sociale par le soutien des communautés locales via des dons et des partenariats, dont une part significative dédiée aux causes environnementales et autochtones.
Une meilleure planification des travaux, le recyclage des matériaux et l’intégration des solutions durables dès la conception sont des façons de faire qui pourront servir d’exemples pour de nombreux futurs chantiers.
Avec ce projet, Pomerleau prouve qu’il est possible d’allier une mentalité d’innovation, de durabilité et de performance, tout en réduisant l’impact environnemental d’un chantier.
Toutes nos félicitations à Pomerleau !
Prix Inclusivité-Mixité
Le président de l’Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ), Marc Joncas, la directrice générale sortante de l’ACRGTQ, Me Gisèle Bourque, ainsi que la directrice générale désignée de l’ACRGTQ, Me Caroline Amireault, ont remis, en compagnie de M. Jean-Pierre Rioux, vice-président principal, directeur cautionnement et développement des affaires construction pour le Québec de AON, le prix Inclusivité-mixité à Pomerleau.
L’ACRGTQ est fière de participer à l’atteinte des objectifs communs de l’industrie de la construction soit de valoriser et de promouvoir l’accès des femmes et des personnes appartenant à des groupes sous-représentés aux métiers de l’industrie de la construction, puis ultimement d’en accroître leur nombre et leur proportion au sein de la main-d’œuvre totale.
La remise du prix Inclusivité-mixité est commanditée cette année par AON.
Dès l’embauche, Pomerleau met en place un accueil inclusif qui permet aux nouvelles recrues de s’identifier volontairement selon plusieurs dimensions de la diversité. Cette démarche renforce le sentiment d’appartenance et l’engagement des employés issus de groupes sous-représentés.
Sur les chantiers, Pomerleau adapte les équipements de protection individuelle. Des tailles et modèles conçus pour les femmes sont maintenant disponibles, afin que chacun puisse travailler en sécurité et avec confort.
L’entreprise met également en place différentes initiatives concrètes pour favoriser l’accès aux métiers de la construction en collaborant avec des universités et collèges pour recruter des étudiants autochtones, offrir des stages, et mettre en place un programme de bourses qui soutient leur réussite en génie.
La formation joue un rôle essentiel. Plus de 2 000 employés ont complété une formation obligatoire sur le respect et la civilité. Plus de 200 gestionnaires ont reçu un coaching spécialisé pour réduire les biais inconscients et adopter des pratiques inclusives.
Avec ces actions, Pomerleau démontre que l’inclusion n’est pas seulement une valeur, mais une réalité vécue au quotidien.
Toutes nos félicitations à Pomerleau !
Prix Défi prévention santé-sécurité du travail
Le président de l’Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ), Marc Joncas, la directrice générale sortante de l’ACRGTQ, Me Gisèle Bourque, et la directrice générale désignée de l’ACRGTQ, Me Caroline Amireault, ont remis, en compagnie de Mme Kathy Otis, directrice générale de l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction), le prix Défi prévention santé-sécurité du travail à Cegerco pour le chantier de la Centrale Rapide-Deux, en Abitibi.
Le prix Défi prévention santé-sécurité du travail met en valeur la prévention des accidents de travail dans le cadre d’une saine compétition. Il récompense un chantier où des mesures de sécurité efficaces ont été mises en place pour contrôler ou éliminer les dangers à la source, soulignant ainsi les efforts des entrepreneurs en matière de prévention sur les chantiers de construction.
Le chantier de la Centrale Rapide-Deux était complexe et a été réalisé conjointement avec Hydro-Québec alors que le barrage et la centrale restaient en opération. Cette situation exigeait une rigueur exceptionnelle de la part de l’équipe; une formation de Leadership en action conjointe a d’ailleurs été offerte à tous les gestionnaires de Cegerco et Hydro-Québec.
Le chantier présentait plusieurs dangers: silice cristalline, travaux en hauteur, espaces clos, proximité de l’eau, circulation d’équipement lourd et chute d’objets. Cegerco a travaillé à les éliminer à la source.
Toute l’équipe de Cegerco, en partenariat avec Hydro-Québec, a participé de façon active à la sécurité avec plus de 300 actions en prévention dans la dernière année.
Ces efforts ont mené à respecter l’objectif ultime : une diminution majeure des événements et des blessures.
Félicitations à Cegerco pour cette initiative !
Prix Innovation
Le président de l’Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ), M. Marc Joncas, la directrice générale sortante de l’ACRGTQ, Me Gisèle Bourque, ainsi que la directrice générale désignée de l’ACRGTQ, Me Caroline Amireault, ont remis, en compagnie de M. Dominique Godin, directeur de la souscription – cautionnement chez Travelers, le prix Innovation 2026 à Canmec.
Le prix Innovation de l’ACRGTQ valorise la recherche de solutions innovantes permettant d’améliorer la productivité sur les chantiers de construction de génie civil et voirie, tout en mettant en valeur les entreprises membres de l’ACRGTQ.
La remise du prix Innovation est commanditée cette année par Travelers.
Canmec a reçu ce prix pour son projet de remplacement du tablier du pont Laviolette, à Trois-Rivières. Le chantier présentait de nombreux défis, notamment en raison de la structure du pont qui empêchait l’usage de grues mobiles standards et de l’obligation de maintenir le pont opérationnel pendant toute la durée des travaux. L’équipe de Canmec devait dont imaginer une approche unique lui permettant de respecter ces paramètres particuliers.
Canmec a conçu et fabriqué un équipement de levage entièrement sur mesure ainsi que des méthodes de travail adaptées répondant aux enjeux très stricts du chantier.
Avec cette réalisation, Canmec démontre l’avantage de posséder l’expertise de conception, de fabrication et d’installation a sein de la même entreprise, permettant une approche créative tout en s’adaptant à un environnement exceptionnel et en réalisant du hors norme dans le domaine du génie civil.
Toutes nos félicitations à Canmec !
Prix Excavation-responsable
Le président de l’Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ), Marc Joncas, la directrice générale sortante de l’ACRGTQ, Me Gisèle Bourque, ainsi que la directrice générale désignée de l’ACRGTQ, Me Caroline Amireault, ont remis, en compagnie de Mme Nathalie Moreau, directrice générale d’Info-Excavation, le prix Excavation-responsable à EBC.
Le prix Excavation-responsable reconnaît les efforts d’un entrepreneur membre de l’ACRGTQ pour la prévention des dommages aux infrastructures souterraines, assurant ainsi la sécurité des travailleurs et des citoyens, la protection de l’environnement et le maintien des services publics.
Fondée à Québec en 1968, EBC emploie quelque 1 600 personnes. Son équipe réalise des travaux variés avec rigueur et avec un haut niveau de professionnalisme.
Au cours de la dernière année, 248 demandes de localisation ont été effectuées. La grande majorité des travaux, soit 67 %, se situaient à Québec, ainsi que dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean.
Les types e travaux touchaient principalement des travaux civils variés (32 %), des puits d’exploration (16 %), des ponts-ponceaux (13 %) ou des aqueducs et égouts (10 %).
EBC se démarque par une gestion du risque exemplaire ; 99 % des demandes effectuées impliquaient plus de quatre infrastructures souterraines dans le sol.
Malgré ce niveau de complexité, aucun bris n’a été comptabilisé par le comité d’Info-Excavation dans la dernière année.
Ce résultat exceptionnel témoigne d’une organisation disciplinée, d’un savoir-faire solide et d’une équipe hautement qualifiée.
Toutes nos félicitations à EBC !
Plaques de reconnaissances
Ces 17 entreprises ont été récompensées pour leur fidélité à l’ACRGTQ. Le congrès a été l’occasion de célébrer leurs réalisations et de les encourager à poursuivre leur travail exceptionnel.
Les gagnants ont été salués pour leur implication envers l’industrie et leur contribution à son développement.